Aviso: Esta é uma mentoria restrita, não um curso online.
A oficina está sempre lotada, mas você não vê a cor do dinheiro no fim do mês.
Você é o primeiro a chegar e o último a sair. Se você não estiver lá, nada funciona.
Dependência de mecânicos que não vestem a camisa e fazem o que querem.
Insegurança para cobrar o preço justo com medo de perder o cliente para o vizinho barato.
Como parar de perder dinheiro com hora ociosa e orçamento parado, Box de Orçamentação e Produtivômetro.
Como sair do apaga-incêndio com sistemas de acompanhamento SAD SAS SAM e liderança facilitadora.
Como transformar faturamento em lucro líquido retirável, CPH precificação e margem real.
Cursos te dão informação. A Mentoria te dá acompanhamento. Em vez de você tentar aplicar sozinho e desistir no primeiro erro, eu vou olhar para os números da sua oficina, identificar o gargalo e te dizer exatamente onde apertar o parafuso.
Meu nome é Luiz Nogueira. Antes de criar o Método Bússola, eu era você: o primeiro a chegar e o último a sair, com a oficina sempre lotada de carro — e mesmo assim, no fim do mês, o fechamento era uma roleta russa. Às vezes dava pra pagar as contas. Na maioria das vezes, faltava dinheiro. E o pior: eu não tinha nenhuma explicação de verdade pra isso.
O volume de serviço era enorme. Mas eu não fazia ideia se a venda de peças de um setor dava lucro, se um serviço cobria o custo fixo, ou pra onde o dinheiro ia. Eu estava dirigindo a empresa no escuro.
“Por que eu consigo dirigir esse carro com segurança total, e não consigo dirigir minha própria oficina? Porque aqui eu tenho painel. E lá, eu não tenho nada.”
Hoje eu não vendo aula. Eu entrego o painel que eu não tive.


Você entra numa Turma Fundadora, grupo pequeno de propósito. A jornada é estruturada em 180 dias, em 3 fases.
Auditoria: Raio-X da oficina, CFR e CPH calculados, preço de venda blindado.
Fluxo e Pessoas: SAD rodando todo dia, Box de Orçamentação implementado, Produtivômetro ativo, liderança facilitadora.
Sustentação: metas travadas, plano de sustentação.
Quem completa os 6 cravos da trilha recebe o Certificado de Virada de Chave, de Malabarista para Maestro.

Cada turma da Mentoria Bússola do Gestor tem no máximo 20 vagas. Não é limite artificial de página de vendas — é o número máximo de oficinas que eu consigo acompanhar de perto sem virar um curso genérico de novo. Quando uma turma fecha, a próxima só abre quando eu tiver disponibilidade real pra dar atenção individual dentro do grupo.
Para garantir o nível de excelência e os resultados do grupo, eu busco perfis específicos. NÃO aplique se você não preencher estes requisitos.
Curso te dá aula. Eu vou olhar o número da SUA oficina e te dizer onde está o vazamento — não existe aula genérica que faça isso.
Não importa o tamanho da equipe, importa se você já fatura e já sente a dor de trabalhar muito e sobrar pouco.
Isso varia por fase, mas o compromisso é semanal — sem constância mínima, o método não funciona.
Você entra num grupo pequeno, Turma Fundadora com teto de 20 oficinas, com encontros ao vivo dentro da trilha de 180 dias.
Essa mentoria exige comprometimento técnico, mas você não vai sozinho — o acompanhamento existe justamente pra te puxar quando o ritmo cair.
Não trabalho com preço fechado numa página. Depois do seu diagnóstico, eu te falo o investimento.
Não são vagas fabricadas pra gerar pressa. Cada turma tem teto de 20 oficinas porque é o que eu consigo acompanhar de perto.
Você entra no App Bússola e faz uma avaliação gratuita de Ponto A e Ponto B. No fim, ele libera seu resultado.
Você completa a trilha dos 6 cravos e recebe o Certificado de Virada de Chave. O Método Bússola roda sozinho na sua oficina.
Ao clicar no botão abaixo, você responderá a uma avaliação gratuita no App Bússola. Se eu identificar que a sua oficina tem os gargalos que o meu método resolve, eu ou meu time entraremos em contato para uma conversa estratégica.